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Environmental, Social, Governance Management

ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로,
기업 경영에서 지속가능성을 달성하기 위한 3가지 핵심 요소입니다.
기업의 지속적인 성장 및 생존과 직결되는 핵심가치들로, ESG를 구성하는 세부 요소들은 아래와 같습니다.

Enviroonment

친환경 활동 · 캠페인

  • 식자재운반차량 탄소배출저감
  • 친환경 포장재 적용
  • 음식 폐기물 저감

Social

사회 가치창출 · 동반성장

  • 지역농가가치창출 브랜드
  • 협력사 상생 동반 성장
  • 임직원 상생 복지 확립

Governance

기업윤리 · 컴플라이언스

  • 신뢰와 존중, 투명과 공정의 윤리경영
  • 준법경영 Compilace 조직운영
  • ESG 위원회 운영

ESG 중요성

  • 소비자의 변화

    오늘날의 기업 이해관계자들은 예전과 달리 사회적 가치 제고에 보다 많은 니즈를 가지고 있습니다.
    소비자들은 사회적 책임을 소홀히 한 회사의 저렴한 제품보다 가격이 다소 높더라도
    사회적 책임을 적극적으로 수행하는 회사의 제품을 선호하게 되었습니다.

  • ESG관련 책임투자

    국내에서도 국민연금, 사학연금, 공무원 연금 등 국내3대 연기금이 앞장서서 책임 투자를 확대해
    나가고 있습니다.국민연금은 국내 주식 일부에 대해 투자 확대를 통해 2022년에는 ESG 투자자산이
    국민연금 기금 전체 자산의 50%에 이를 것이라고 전망하였습니다.

  • 글로벌 ESG 공시규제

    자금 이동의 주요기준으로 ESG가 부가됨에 따라 ESG 정보공개 관련 규제도 속속 도입되고 있습니다.
    특히 불특정 다수의 투자를 받는 상장기업들의 경우 ESG 정보 공개에 대한 압박이 커지고 있으며,
    글로벌 ESG 정보 공개정책에 발 맞추어 상장기업도 ESG 보고 의무화가 추진중입니다.

  • 기업의 신용도 평가

    주요 신용평가사들도 기업의 신용도 평가에 ESG경영을 반영하였거나 반영할 예정입니다.
    기업이 ESG경영 구축에 소홀할 경우 기업가치 평가에 부정적인 영향을 받아 금융 비중이 증가할 것입니다.

ESG 윤리경영

  • (주)한결아이에프엠은 상호 신뢰와 협력을 토대로 발주처, 임직원, 협력업체와 나아가 지역사회 모두가 함께 성장하고 가치를 나누는 기업이 되겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단을 위한 윤리규범을 제정하고 그 실천을 이루겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 정직함을 바탕으로 고객감동, 사회적 책임 기업윤리를 우선 가치로 하겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 자유롭고 공정한 경쟁을 통하여 모두에게 신뢰를 얻는 기업이 되겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 모든 업무활동의 있어서 투명하고 공정하게 업무를 수행하겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 정부규제의 준수 이상으로 윤리경영을 실현하겠습니다.

ESG 윤리규범 준수의무

  • (주)한결아이에프엠 임직원은 윤리적인 행동에 책임을 지고 실천함으로써 윤리적 문화를 정착하는데 최선을 다하겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 모든 업무 수행 및 거래 관계에서 투명하고 공정하게 신뢰를 지키겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 행복한 직장을 만들고 환경을 보호하기 위해 노력 하겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠 임직원으로서 품위를 지키며 기업가치를 위해 노력하겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 발주처 및 임직원에 대해 불합리한 차별을 하지 않겠습니다.
  • (주)한결아이에프엠은 사업을 운영하면서 관련 법규 및 규정을 준수하겠습니다.

ESG 임직원의 역할과 책임

  • 임직원은 윤리규범의 모든 내용을 이해하고 실천을 생활화한다.
  • 윤리규범에 저촉될 우려가 있는 상황에 대해서는 부서장 또는 ESG 전담 부서와 상담을 한 후 결정한다.

    윤리규범에 저촉된 사실을 신고 또는 상담할 수 있는 여러 가지 방법을 숙지해야 한다.

    윤리규범의 모든 내용을 숙지하고 성실히 준수하여야 한다.

    비윤리 행위를 한 경우에는 그에 상응하는 책임을 진다.

  • 리더는 윤리준수를 통해 비윤리행위를 예방하고 근절함으로써 회사의 중추적인 역할을 다한다.
  • 상기의 역할과 책임을 완수함으로써 윤리 실천 수준을 최고로 올릴 수 있도록 역할을 다한다.

    철저히 법을 지키며 사익을 추구하지 않고 회사의 기업가치 창출에 최선을 다하여야 한다.

    비윤리 행위 발생 시 책임을 지고, 부하직원의 비윤리 행위 시에도 관리 책임을 진다.

    사적 이해관계를 이유로 특혜를 제공하는 불공정 거래 근절을 위해 노력한다.

    회사의 이익과 윤리가 상출될 경우 윤리 우선의 의사결정을 할 의무가 있다.

    모든 청탁을 근절하고 외부인과 연계하여 업무상 영향력 행사를 배제한다.

친환경 경영

nvironment

  • 탄소, 온실가스 등 독성물질 절감
  • 녹색제품 구매 비율 확대
  • 재활용품 사용 줄이기
  • 불필요한 인쇄 줄이기
  • 물 사용량 줄이기
  • 대중교통이용

사회적 경영

ocial

  • 사회 공헌사업 확대 및 강화
  • 산업재해 관련 교육 철저
  • 임직원 만족도 개선
  • 임직원 복지 개선
  • 장애인 채용

정직한 경영

overnance

  • 근로자 채용시 공정한 프로세스
  • 불공정 부패 방지 강화
  • 윤리경영 정책 개선

(주) 한결아이에프엠 임직원은 ESG경영에 최선을 다하겠습니다.